Pirmā būvfirma, kas Latvijā ieviesa ISO kvalitātes vadības sistēmas standartu, pirmie no būvniekiem, kas aktīvi darbojas, lai Latvijā attīstītos ilgstspējīgā jeb zaļā būvniecība. „Re&Re” – viens no vadošajiem Latvijas būvniecības uzņēmumiem. Par uzņēmuma izveidi, panākumiem un veiksmes formulu stāsta Ainars Pauniņš, valdes priekšsēdētājs.

Hronoloģiskais nogrieznis
„Re&Re” dibināts 1993. gada, kad četri draugi – būvniecības profesionāļi – nolēma radīt paši savu uzņēmumu. Ja sākotnēji galvenais darbības virziens bija tieši rekonstrukcija, remonts un restaurācija, tad šo gadu gaitā „Re&Re” ir pakāpeniski paplašinājies un nu saviem klientiem piedāvā arī savu līdzdalību projekta realizācijā jau no brīža, kad nepieciešams izvērtēt īpašuma iegādi – zemes izmantošanas iespējas, finansējumu, izmaksas un projekta izstrādi.

Tāpat „Re&Re” piedāvā savus pakalpojumus arī nekustamo īpašumu attīstības projektos, sākot no investīcijas piesaistes, zemes jautājumu kārtošanas līdz projekta izstrādei un īstenošanai, kā arī gatavā objekta apsaimniekošanas pakalpojumus. Meitas uzņēmumu dibināšana ir kā loģisks uzņēmuma attīstības scenārijs. SIA „RE&RE04” piedāvā augsti kvalificētu amatnieku un restauratoru pakalpojumus. „RE&RE” galdniecības struktūrvienības meistari pēc īpaša pasūtījuma izgatavo, kā arī restaurē durvis, logus, mēbeles un citus koka izstrādājumus un dažādas koka detaļas. Uzņēmums īpaši lepojas ar vēsturiskas nozīmes objektu antīkā interjera, eksterjera detaļu un mēbeļu restaurāciju. Savukārt, uzņēmums SIA„Retex būve” piedāvā nekustamā īpašuma iegādes un projektu izstrādes realizāciju, kā arī apsaimniekošanas pakalpojumus.


Veiksmes formula
Nodrošināt augstas kvalitātes pakalpojumus atbilstoši ikviena klienta vajadzībām un vēlmēm, tiekties uz pilnību un būt labākajiem sava darba darītājiem, apņemoties būt godprātīgiem visā, ko dara, balstīt uzņēmējdarbību uz atklātām un līdzvērtīgām partneru attiecībām, strādāt atbilstoši uzņēmumā noteiktajiem kvalitātes standartiem, vienmēr attīstīties un pilnveidoties, apzināties savu darbinieku vērtību un ieguldījumu uzņēmuma izaugsmē – svarīgākās pamatvērtības, kuras ik dienu ievēro uzņēmuma „Re&Re” vadītāji un, protams, arī tā darbinieki.

Darbinieki
Kopā ar meitas uzņēmumiem „Re&Re” šobrīd nodarbina ap 300 darbinieku. «Profesionāli darbinieki ir mūsu uzņēmuma vislielākā vērtība. Daudz domājam, lai viņi ar savu darbu būtu apmierināti. Esam izveidojuši darbinieku motivācijas programmas, rūpējamies par sociālajām garantijām un regulāri strādājam ar kolektīvu,» stāsta Ainārs Pauniņš, uzņēmuma valdes priekšsēdētājs. Viņš nenoliedz, ka līdz ar būvniecības straujo attīstību, bija nepieciešams atrast daudz profesionālu darbinieku.

Turklāt, visā nozarē vēl nesen bija vērojama tendence, ka darbinieki nolēma savu darba vietu mainīt pieprasot daudz lielāku samaksu, pat apzinoties, ka šie uzņēmumi nemaksā visus nodokļu. Šādi negodīgi uzņēmumi ir nopietni deformējuši gan nozares reputāciju, gan darba tirgus . Tomēr „Re&Re” izteikta šāda darbinieku migrācija nav skārusi, kas ļauj apgalvot, ka uzņēmuma darbinieki ir lojāli un ar savu darba vietu ir apmierināti. „Re&Re” pamatprincips ir izaudzināt labus nozares profesionāļus no pašu darbiniekiem, nevis pārpirkt, tādējādi nostiprinot komandas savstarpējo sadarbību, nodrošinot katram sev iespējamās un vēlamās izaugsmes iespējas. Lai darbinieki varētu attīstīties, papildināt savas zināšanas, uzņēmums nepārtraukti iegulda finansiālos resursus arī savu darbinieku izglītībā un attīstībā.

Tāpat uzņēmumā ir gan sava komanda kalnu riteņbraukšanā, gan kopīgi tiek regulāri apmeklēti dažādi kultūras un sporta pasākumi, kā arī pašiem tiek rīkoti savi kopīgi izklaides pasākumi, sporta spēles.


Mēs esam īpaši
Uzņēmums domā ne tikai par saviem darbiniekiem un savu attīstību, bet arī nesavtīgi palīdz tiem, kam nepieciešama palīdzība. Nesen bērnu nama „Zīļuks” iemītniekiem labdarības nolūkos tika izbūvēts baseins. Katru gadu uzņēmums ziedo arī ievērojamas summas dažādiem labdarības projektiem. Latgales reģiona bērnu namam „Re&Re” palīdz atjaunot telpas. Šobrīd jau ir nomainīti logi aktu zālē un pilnībā izremontētas vannas istabas, kuras ikdienā izmanto mazie iemītnieki. Tāpat uzņēmums atbalsta talantīgus sportistus dažādās disciplīnās, sadarbībā ar sabiedrisko organizāciju „Jauniešu konsultācijas” izglīto jauniešus par iespējām strādāt inženieru profesijā, mudinot vairāk interesēties par būvniecības profesiju, atbalsta Latvijas zinātnieku ekspedīcijas Ēģiptē – palīdzot nest Latvijas vārdu pasaulē, mākslu. Būdams ilggadējs Valsts Mākslas muzeja atbalstītājs, uzņēmums savas pastāvēšanas desmitajā gadadienā restaurēja muzeja Balto zāli tās vēsturiskajā izskatā.

Lielākie realizētie projekti :
* Lielveikals SKY&More
* SAS Pilotu Akadēmijas ēka Lidostas Rīga teritorijā
* Tirdzniecības centrs GALERIJA CENTRS
* Viesnīcas „Reval Hotel Latvija” rekonstrukcija;
* Biroju un noliktavu komplekss „Baltais Vējš” K. Ulmaņa gatvē;
* Izklaides centrs „Go Planet” G. Astras ielā;
* SEB Unibanka galvenās pārvaldes ēka Valdlaučos;
* Dzīvojamais komplekss „Ģipša Fabrika” Balasta dambī;
* Tirdzniecības centrs „Domina” Ieriķu ielā;
* Biroju un veikalu ēka Baznīcas ielā 20/22;
* Valsts Mākslas Muzejs, Baltās Zāles restaurācija;
* Mazās Ģildes restaurācijas Amatu ielā.

Pašlaik top (uzskaitīti lielākie projekti):
* „Plaza centrs” Mūkusalas ielā;
* Iepirkšanās centrs Pārdaugavā;
* „Dienvidu pakavs 2” un citi dzīvojamo ēku projekti;
* Ēkas Elizabetes un Martas ielā
U.c.

Žurnāliste Krista Akmentiņa